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吉林江苏海南贯彻落实《工作规划》实施办法结合实际体现特色

   全国贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》电视电话会议召开后,吉林、江苏、海南等省全面部署贯彻落实《工作规划》工作,采取有效措施,深入推进惩治和预防腐败体系建设。日前,他们结合本省实际,分别制定印发了贯彻落实《工作规划》的实施办法。

  记者了解到,吉林省制定下发的《实施办法》全面贯彻《工作规划》精神,体现了从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六个方面全面推进惩治和预防腐败体系建设的要求。特别是注重围绕中心、服务大局,使惩防体系建设融入经济社会发展的总体布局之中,做到与实现吉林全面振兴的部署要求相协调,与推进党的建设的各项工作相适应。《实施办法》对《工作规划》中确定的重点任务进行了细化,并结合吉林省实际,提出了继续深入开展“树新风正气,促和谐发展”主题教育、深入开展民主评议软环境和政风行风工作、推行行政审批权相对集中改革工作、落实行政问责办法、开展绩效评估工作等可操作性强的具体措施。《实施办法》继承和发展了推进惩防体系建设过程中积累的有效经验和做法,坚持改革创新,用建设性的思路谋划工作,积极探索新举措和新办法,提出了开展“以案说纪、廉政一日”活动、建立廉政廉情评价制度、健全纠风工作群众评价机制、研究通过解决“收费养人”铲除滋生腐败土壤等一系列改革措施。《实施办法》立足于面向全省各级党组织部署任务,明确规定了各级党委、政府、人大、政协及其他社会组织和部门的任务和责任,体现齐抓共管。

  江苏省委常委会在讨论通过《实施办法》后,省委书记梁保华提出,力争2010年建成惩治和预防腐败体系基本框架,反腐倡廉建设总体水平走在全国前列,为“推动科学发展、建设美好江苏”提供坚强的政治保证和纪律保证。该省要求抓好四方面工作:一是大力推进反腐倡廉宣传教育,增强党风廉政建设的政治责任感。江苏省委决定,从今年7月中旬开始集中轮训省管干部,纪检监察系统开展全员培训。二是坚持惩治和预防两手抓,两手都要硬。要继续保持惩治腐败的强劲势头,坚决查处违纪违法案件,依法严惩腐败分子,着力纠正损害群众利益的不正之风。同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设,全面抓好各项工作的落实。三是紧密结合反腐倡廉实际,在创新体制机制上下工夫。以提高拒腐防变自觉性和能力为重点,完善反腐倡廉教育长效机制;以用制度管权、管事、管人为重点,健全反腐倡廉法规制度;以推进权力阳光运行为重点,强化监督制约机制。四是严格执行党风廉政建设责任制,确保《工作规划》及其《实施办法》落到实处。

  海南省贯彻落实《工作规划》的《实施办法》立足当前,着眼长远,坚持从战略高度谋划布局今后五年反腐倡廉建设,体现了改革创新精神和海南特色。围绕该省当前反腐倡廉建设的热点和难点问题,《实施办法》提出了具体对策和措施,如在监督方面,开展“科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为”的试点工作;在制度方面,组织对地方性法规、政府规章和规范性文件进行“廉审”,并针对反腐倡廉制度执行不力的问题,今后3年连续开展“制度执行检查年”、“制度执行推进年”和“制度执行巩固年”活动;在纠风方面,对社会反映较大的“高考移民”问题及拖欠农村信用社贷款等问题,有针对性地部署了专项治理工作。《实施办法》中提出的进一步规范海南省警示教育基地建设等,也体现了海南特色。

(记者 陈治治 张世良 陈凌燕 胡庆魁)


(2008-7-14)


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